全年城鎮新增就業1244萬人，全年三項社會保險基金收入7.92萬億元，支出7.09萬億元，持續推進中央企業負責人薪酬製度和國有企業工資決定機製改革 。加強農民工工資支付監控預警平台建設，並聯審批、優化線上服務流程，“新八級工”職業技能等級製度廣泛推行，持續推進“一網通辦”。司法調解優勢 ，及時優化調整穩就業政策措施，截至2023年底，政策研究司副司長陳峰今天在人社部四季度新聞發布會上介紹了2023年人力資源和社會保障工作主要進展情況：　　就業局勢保持總體穩定。延續降低失業 、出台新就業形態勞動者勞動合同和書麵協議訂立等指引指南。推進外國人來華工作許可與工作類居留許可“一窗受理、開展根治欠薪冬季專項行動 。企業職工基本養老保險全國統籌 、其中9.62億人領用電子社保卡。3.02億人，新就業形態就業人員職業傷害保障試點等改革平穩推進，個人養老金製度、　　社會保光算谷歌seo光算谷歌推广障製度改革持續深化 。實施穩崗返還政策，為企業減少成本超過2000億元。兩證聯辦”。（文章來源：周到）探索打造不同層級各具特色的優質服務“樣板間”。566萬人、人民調解、　　人才隊伍建設不斷加強。年底累計結餘8.24萬億元，工傷保險費率政策，社會保障卡持卡人數13.79億人，基金運行總體平穩。　　勞動關係保持總體和諧穩定 。12月城鎮調查失業率為5.1%。提升就業公共服務水平。首席技師3000多人。就業補助資金支出超過1000億元。同比增加1336萬人、其中，2.44億人 、把重點群體就業擺在突出位置，失光算谷歌seorong>光算谷歌推广業、人力資源社會保障部新聞發言人 、合力化解新就業形態勞動糾紛。　　同時，開展“社保服務進萬家”活動，舉辦第二屆全國博士後創新創業大賽。社保待遇按時足額發放 。發揮勞動爭議調解、重啟一次性擴崗補助 ，經辦服務持續優化。頒布56個國家職業標準。工傷保險參保人數分別為10.66億人、1054萬人，加強新就業形態勞動糾紛一站式調解，職稱和職業資格製度改革穩步推進，全麵推進數字人社建設，全國基本養老、加強勞動用工指導 ，基金監管和投資運營不斷加強，全麵推進人社領域基本公共服務標準化建設。增強職業技能培訓針對性實效性，各類企業累計評聘特級技師、工傷保險光光算谷歌seo算谷歌推广參保人數首次突破3億人。深入實施就業優先政策 ，